中国法院新闻讯(焦志英 范俊龙)8月4日,长武县人民法院执行局召开2020年上半年“双进”专项工作推进会,会议由执行局长曹庚科主持,全体执行干警参加了会议。
会上,副局长范俊龙传达了全省法院、全市法院执行“双进”工作推进会议及长武法院2020年度上半年工作总结会议精神;通报了执行局上半年执行“双进”质效指标及执行综合管理重点指标完成情况,对当前影响执行“双进”工作问题的原因进行深入剖析,并提出了有效的应对措施和建议。
曹庚科综合分析了当前“双进”工作中存在的问题和面临的形势,提出今后“双进”工作的整体思路是:优势指标不滑坡,弱势指标有提升,全市排名不退位。一是抓改革执行模式,扎实推进执行团队化、执行案件繁简分流机制和执行指挥中心实体化运行改革,简案快执,繁案精执,提升案件质效;二是抓重点案件执行,特别是涉执信访案件、长期未结案、涉黑恶势力犯罪案件刑事裁判涉财产部分执行案件以及涉群体、涉民生、疑难复杂等重点案件要高度重视,挂牌督办、限期执结;三是抓强制威慑执行,各执行团队要充分运用罚款、拘留、公布失信被执行人名单、限制出境、限制消费、追究刑事责任等措施,加大对规避、抗拒执行行为的惩戒力度,促使被执行人履行义务,提高执行案件到位率;四是抓创新理念执行,树立“大协作、大执行”理念形成执行合力。坚持重大案件、重大执行行动,各执行团队通力协作,执行局一个拳头一盘棋,集中力量啃骨头。坚持“立、审、执”一体化,突出诉前保全、诉讼保全为案件执行提供保障。坚持源头治理、综合治理,畅通执行与非诉解纷平台的有效衔接,多元化解促进当事人自觉履行判决义务。加强上下、内外联动,第三季度执结率达到90%以上;五是抓执行质效考核,坚持“月通报、季讲评”制度,将执行质效指标分解到执行团队,落实到人,实行“红、黑榜”管理,进位指标入红榜,退位指标入黑榜,红脸出汗,加压紧逼。逐人分析问题,提出整改措施,提升执行质效。
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